Funcionaria aymara acusa discriminación
y vulneración de derechos fundamentales por parte de la Defensoría Penal
Publica de Arica y Parinacota
Como una causa con prioridad a nivel
regional han tomado las organizaciones aymaras de Arica la acción judicial
interpuesta por la trabajadora de origen aymara de la Defensoría Penal Pública
de Arica Sra. Jovana Morales López, en que se pone en relevancia el tema de la
discriminación, el aislamiento y el Mobbing Laboral con afectación sicológica y
psiquiátrica de la trabajadora por parte de las jefaturas de dicha institución,
en donde se denuncia por la trabajadora una política discriminatoria constante de
la Defensoría Penal Pública, institución representada por el Sr defensor
Regional Don Claudio Gálvez Giordano. Se denuncia a una institución que
desconoce la realidad multicultural de la región, incumpliendo tratados
ratificados por Chile como el Convenio 169 de la OIT, la Declaración de
Naciones Unidas sobre Derechos de los Pueblos Indígenas y las propias normas
Laborales y Constitucionales.
La denunciante Sra. Jovana Morales López
durante 7 años fue bien calificada, sufriendo hostigamiento y la
invisibilizacion de su persona durante toda la relación laboral, acrecentándose
esta conducta una vez que pierde el fuero sindical en diciembre del 2014,
pasando a ser la única funcionaria en 7 años que no le renuevan su contrata, lo
cual resulta ser el corolario de todos los actos de hostigamiento sufridos de
manera continua durante su relación funcionaria con la Defensoría, tratándose
de una persecución a una trabajadora aymara basada en motivaciones que difieren
de su idoneidad profesional, así también denunciando que la Defensoría incumple
instructivos para los servicios públicos en cuanto a los funcionarios a
contrata, cometiendo arbitrariedades y fomentando un torcido ambiente laboral.
La Defensoría Penal Pública de Arica y
Parinacota fue catalogada según estudios practicados de manera externa por
parte de la Defensoría Nacional, como la Defensoría de Chile con más alta
somatización de sus funcionarios, con patologías relacionadas con el clima
laboral. Es de conocimiento que se ha pretendido, a través
del nombramiento de funcionarios de origen aymara posterior a la presentación
de la acción por parte de la funcionaria, limpiar la imagen del servicio.
Constituyendo una
causa emblemática para las organizaciones indígenas de Arica, así como también la
eventual existencia de actos vulneratorios en otros servicios públicos es que
se extiende el llamado de parte de estas
organizaciones a denunciar este tipo de conductas en los servicios
públicos de la región de Arica y
Parinacota. En este sentido el apoyo a la presente causa por parte de la Anef
(Asociación Nacional de funcionarios), ha sido manifestado por parte de sus
dirigentes a nivel regional, teniendo especial preocupación sobre este tipo de
coyunturas laborales que pudiesen afectar a sus asociados, como ocurre en el
presente caso.
La audiencia preparatoria laboral de la causa de la funcionaria pública
Sra. Jovana Morales López, se llevara a cabo el próximo jueves 21 de enero a
las 8:30, en el juzgado del trabajo de Arica, ubicado en Blanco Encalada 945.